写给软件工程师的 30 条建议，9 次 Android 面试经验总结
努力工作
没有人会平白无故地给你升职或加薪。然而，光是努力工作还不够，你还需要提高效率。
努力地工作却没有提供任何价值的人一无是处，不要成为这种把坐在椅子上的小时数当作生产力的人。
顺便说一句，你也需要避免与这种庸庸碌碌的人一起工作，通常他们所在的公司也超级有毒，会让你苦不堪言。值得庆幸的是，这样的人已经在我们这个领域绝迹了。
不要执着于编程语言
过于执着某一种语言毫无意义。大多数编程语言都大同小异，而且有各自的优势。这也就是为什么我们有很多种语言，因为没有一种语言是完美的。
但是，请确保你至少了解每种范式内的一种语言。例如，函数式编程、面向对象编程等。
每年学习一种新的技术语言
你应该尝试每年学习一种新语言（理想情况下应该选择流行的语言，并强迫自己走出舒适区），只有这样才能保持大脑敏锐并跟上市场趋势。
另外，如果你发现某种语言的价值，则可以将其作为解决特定问题的工具，推荐给公司。
对自己的职业生涯负责
你的童年很心酸，你的前任经理（或现任经理）是一个混蛋，你经历了 3 段婚姻，离婚 5 次，你付出了 2 年时间才掌握的 Web 框架如今却不流行了。你的生活一团糟，看不到一丝曙光。
即便如此，你是成年人，应该靠自己打赢这场战斗。过去的种种艰辛不是不求上进的借口。全力以赴提升自我，才能有更好的明天。
不用担心无法控制的事情
你只需要考虑自己力所能及的事情。如前所述，你付出了 2 年时间才掌握的 Web 框架如今却不流行了。那么该怎么办？再学一种啊。这一次可以选择一个发展前景更好的框架。你可能需要在职业生涯中经历很多次这样的情形。
也许你（挚爱）的技术主管离开了公司。虽然非常伤心（过去我也有过这样的经历），但现在你需要打起精神，给新主管留下好印象。
如果你做不到，那么也可以离开公司。但是，请千万不要因为无法控制的事情而烦恼。你需要调整你的状态，因为“表演必须继续”（英语：The Show Must Go On，英国摇滚乐队皇后乐队的歌曲）。
不要与人结仇
如果某人在某方面比你强，不要恨他们，你应该向他们学习。通常，我们会将比自己优秀的人视作威胁。而我会将他们视作提升自我的动力源泉，你也应该这样做。
我记得过去有几位同事非常擅长应对压力，他们甚至可以在千钧一发之际力挽狂澜。我从他们身上学到了很多东西，我从来不嫉妒他们，因为我知道我也可以培养这样的能力。
如果周围无人能够超过你（在技术上），那么请当心，也许是时候为自己和事业寻找新的机遇了。相信我，除非你身居高职（如 CTO），否则你不想成为公司里最强的员工。俗话说得好，宁为凤尾不为鸡头。
仇恨会毁掉你的生活，打击你的生活积极性。仇恨并不能给你带来任何好处。
敢于肩负重任，就不用担心薪水的问题
很遗
憾的是，很多人眼里只有钱，却没能磨练自己的技术，建立强大的形象。
你认为下面哪种人未来的薪资会更高：是薪水低于平均水平的 CTO，还是薪水高于平均水平的初级工程师？所以，要明智地选择自己工作。
辜负技术力的人，终将被技术力辜负
很多人以为计算机科学学位可以让自己身价倍增，各大公司会求着你去他们公司，而且就凭着一张纸就可以轻松获得一切。
不要误会我的意思，我相信一个好的学位可以证明你学习了大量有用的知识，但是很多人都止步于此了。
在这方面上，我很欣赏自学成才的程序员。可能他们缺乏对计算机科学理论知识的了解，但是他们知道迎难而上，因为他们成功的点点滴滴都是靠自己的拼搏换来的。
另外，如果你对于流行趋势的一些基本知识缺乏了解，那么就代表你的做法有问题。你无需成为专家即可掌握周围的世界。
廉价的硬件不仅质量堪忧，而且对你的健康有害
你应该花钱买一些高质量的键盘、鼠标和显示器。你的事业需要大量依赖于你的手和眼睛。
降噪耳机值得拥有，但如果你没有前面提到的高质量硬件，那么就不要因为盲目跟风。
除非你的工作环境非常嘈杂，否则就没有必要专门买降噪耳机。
出去走一走，也许问题就解决了
好吧，我有点夸张，但是我想强调发散模式的必要性，Barbara Oakley 在她的课程中讲述了学习的方法，我强烈推荐。
如今，人们不太重视发散的思维方式。至少我知道很少有公司会同意你在上班期间睡觉（或进行其他发散性的活动），但事实上我们都需要发散思维。实际上人们嘴边常挂着的“以后再说”就隐含了发散模式的重要性。
将一部分收入投入到专业教育中
如果你的公司愿意支部费用，那就更好了。
YouTube 是一种绝佳的学习资源，但是如果你真的想认真学习一门技术，而且收入允许的话，还是应该订阅高质量的培训服务，例如 O'Reilly / Pluralsight。
找到适合自己的学习方法，然后学习更多知识。
避开没有培训政策的公司
可能我在这一点上持有强硬且带有偏见的看法。如果这家公司相对较新或资金不足，那也可以例外。
由于科技领域需要不断学习新知识，跟上最新的潮流，所以我认为不应该考虑没有适当培训/教育政策的公司。
对我而言，最低限度的教育政策是每位员工都有专门的预算，至少每年可以支付下面的部分费用：
? 参加会议
? 购买书籍
? 购买 O'Reilly learning 等高质量的培训服务
? 进行认证
当然，由于种种原因，大多数人不会在一年中把上述所有的事情都做一遍。也许是因为他们已进入稳定期，或者是因为他们有家庭，他们不能投入大部分的业余时间，但如果员工有这个意向，公司就应该全力支持。
我对大公司的要求更高，我希望大公司能够举行一些讲座，特别是在领域关键的问题上。例如，如果公司想采用 Scrum，那么最好能邀请一名敏捷教练来帮忙做准备。
使用金钱可以买到的最好的工具
例如 IDE。与硬件同理，不应该在 IDE 上贪便宜。正如《程序员修炼之道》所说，你需要选择一个编辑器，然后学习如何用好它。高质量的工具可以节省你宝贵的时间。
不要忘记，时间就是金钱。现在你支付了高昂的价格，以后就可以节省时间。
忽视动力
人们需要很大动力才能实现重要的人生目标。
动力很重要，但也是一种情感。和所有的情感一样，动力也会忽有忽无。
你需要找到一种更好的方式来指引自己前进的方向，至少在一些重要的事情上明白自己需要做些什么。
当一切顺利时，人们很容易知足常乐，但是当你失去动力或进入倦怠期时，又能做些什么呢？
保持活力与热情
虽然我不建议你时刻像打了鸡血一样积极发展事业和生活，但我认为每个人都应该有自己的事业远景规划。
你应该清楚自己的发展方向，只有这样才能知道做出的每个决定是否可以让你的事业更快、更安全地发展。正如 2000 年英国著名的划船手奖牌获得者所说，这个决定是否可以加速船的前进？
了解哪种类型的公司更适合你，并专心做好这类的工作
创业公司、中型公司和大公司，都有各自的福利和消极的方面。
如果你更喜欢在大公司工作，那么不一定能够处理好创业公司的日常工作。
你需要进行一番研究，确保你了解你有哪些选择，而你的每个选择能获得什么以及失去什么。不幸的是，这个问题没有统一的答案。
遇上一位好经理是健康的工作及生活的基础
你可能对这一点并不陌生，遇上一位通情达理、能与之有效沟通的经理，而且还能从事自己喜欢的工作，那将是人生一大幸事。
很多人辞职都不是因为公司，而是因为他们的经理。你需要确保自己能和经理愉快地相处。理想情况下，在进入公司之前就要确认这一点。
要想给别人一碗水，自己就得有一桶水
这是我最初开始写博客的原因。
如果我得知了一些有趣的事情，那么我可以通过博客分享。
我认为这种方法的效果很好。至少对我来说是如此，虽然我从未问过我的读者：）
只有坚持学习才不会被时代淘汰
与软件行业相关的高薪领域的变化相对也很多。该领域的发展如此之快，所以一旦你停止学习，就会被时代淘汰。
这并不意味着你应该将所有的工作时间都用来阅读和编写代码，但也不要走向另一个极端：安于现状，无视周围的变化。
还未添加个人签名 2021.10.31 加入
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