原则

• 自己亲身实践有价值

• 提炼之后对他人有用

• 分享后自己有成就感

• 不局限于分享的形式

步骤

1. 目标确定

2. 自我认可

3. 框架确定

4. 形式确定

5. 内容填充

6. 分享初稿

7. 行程安排

8. 分享终稿

9. 团队分享

10. 反馈调整

关键

• 心态调整

• 不会不喜欢分享给自己带来的快乐

• 对的事情，就积极做

• 不苛求一次分享能有多大改变

• 先影响他人，而不是改变他人

• 动力不足的时候想想分享之后的状态

• 先准备，再择机分享

• 不要求全员参加

• 一定不会讨所有人欢喜，有个别影响就最好了

• 时间保证

• 预估番茄数

• 固定晚上 8.30 准备材料

• 时长控制在 1 小时以内

• 被打断就另找时间找补

• 时间充裕后多赶进度
  

• 分享形式

• 线上材料分享

• 线下沟通讨论

• 发布到网站上

• 分享范围

• 任何一个利他的都可以分享