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《认识产品经理》课后总结

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发布于: 2021 年 01 月 21 日

第一课中理解到产品经理的工作内容,用邱岳(二爷)老师的话来说就是不断的从外获取信息输入,再自己在内部做重组挖掘整理成需求,然后用现有的力量对需求进行开发处理,最后输出成功能或者产品。一个不断迭代的过程。


能力模型这一块我对自己的反思如下:

  1. 执行力方面

  • 这方面还需要自己多加强,因为之前的工作经常都是一个功能需求,做完了就做完了,不会主动给其他人一个回音。然后多使用邮件沟通做到有记录。

  • 给其他人定义明确的目标,完成时间需要可以量化,如果时间确定不了就多次多人评估完成时间。这样也不至于在老板问我时间节点的时候,我回答不出来。

  1. 学习/研究的能力

  • 打算学习了解与目前工作不相干的农业。

  • 现在开始多写文章输出。

  • 已经买了微信读书的付费会员,先从每个月读完一本书开始。

  • 目前已经回到国内,找时间跟深圳的同学朋友约饭。

  1. 沟通/社交能力

  • 沟通是建立桥梁的过程,而不是解决问题的手段,最终肯定是利益的交换。

  • 重要的沟通做准备,确定自己的目的、沟通的背景、沟通的形式。

  • 可能因为自己偏敏感型,所以情绪波动大,情绪控制需要加强,之前也有其他人跟我说过我太情绪化。

  1. 逻辑分析能力/判断力

  • 要多听跟自己不同的意见,我之前比较喜欢固执己见,听不进去其他人的意见。

  • 自己跟做左右互博,反驳自己。

  • 多把自己代入用户角色做设计

  1. 韧性/扛压/宽容

  • 感觉自己性格太过敏感,同时对其他人不够宽容,需要有容人之量。

  • 调整自己的反射弧,关注别人需要表达的观点而不是对方的伤人之语。

  • 找到自己的安全感(暂时还不知道如何做)


敏感型和钝感型的这一块我也收获颇丰。因为自己是个很敏感的人,容易情绪化、容易被人影响情绪崩溃、易陷入无效的辩论(为了赢而辩论),情绪这一块真的需要多加控制、管理。要学会坦然的面对错判,并在错判中学习。


产品经理职业发展阶段这一方面。通过课程的内容,找到自己的定位,就像二爷说的把自己扔进水里,要么学会游泳,要么淹死;同时也了解到以后如果要招聘人进来帮助我,我需要根据目的招不同阶段的人。


接下来自己需要多提升的方面:

  1. 多控制自己的情绪,让自己学会切换到钝感;

  2. 多写文章输出;

  3. 多看书籍。

发布于: 2021 年 01 月 21 日阅读数: 52
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