金九银十面经分享，1-3 年的 Android 开发工程师看过来（已拿 offer）(1)
我这位朋友从前期准备到所有面试结束，花费了差不多 3 个月的时间。真可谓“面试造火箭，工作拧螺丝”，面试过程真的很累很辛苦。
他面了很多公司，最终拿下了知乎、网易和快手的 offer，最后选择了知乎。有人可能会问为什么不选择快手？的确快手的工资很高，福利待遇也很好。不过他觉得目前我还是应该更以技术成长为主。在与知乎的面试官交流时，发现他们的技术相对来说更新颖一些，包括Kotlin、Flutter和Jetpack，都有一些实践，也都是他想学习的东西，这边的业务也更感兴趣一些。另外，在谈 offer 时也
被他们满满的诚意打动了。还有，建议大家工作未满 3 年时还是更以技术成长为主，不要把薪资放在首位。
好了，闲话少说，下面我就来给大家带来满满的干货，教大家如何准备简历和准备面试。
1. 简历
简历不用准备得太花哨，以前我总喜欢找一些漂亮的模板，后来经人指点后改成了用 Markdown 书写。面试官不在意你的简历有多好看，他更在意的是你的简历内容。
###1）标题，要点题首先既然是投递简历，无论你是海投还是定投，对于企业 hr 来说流程都是一样的对吗？除非你是企业之子。所以简历就和写文章一样，标题取得好，就成功一半了，先让大家看到你，不然你是个博士也无人问津啊是不。所以要让 hr 认识你，首先你得把自己的门面给装好了。
###2）个人照片打开界面，第一眼看到了初中、高中时候的艺术照，这换谁顶得住啊，除非你是艺术系。所以咱还得正儿八经的弄一张证件照上来，这是职场，不是戏场。
###3）个人介绍，要突出个人成绩头像下面就是你的个人介绍，所以介绍不要像胡彦斌的「你要的全拿走」一样，1 秒 10 个字，太多了。还有一些人喜欢把自己的家底都拖出来，你要么是开矿了，不然往上写干嘛呢是不，就算你有空，其实 hr 也不会招你啊，除非这家公司是挖矿公司，找你做代言人。
所以大家了解了吗？个人介绍里应该突出什么？要把自己的主要成就写出来，参加过什么大型项目的研发，带领过多少人的团队完成了怎么样空前的挑战等等。
这是为了让 hr 对你有一个直观的感受，大家要明白一件事情，hr 不懂技术，就算懂，那也是从技术那了解到的，所以他们觉得可以的，一定是被一些成就吸引到了。
###4）项目经验，要真实，可以锦上添花接下来就是项目经验和工作经验了，一般做技术的，可以把项目经验放在前面，项目经验里你也不要过分夸大自己的职责和事项，我遇到太多了那种喜欢把整个项目都写成自己的，恨不得这单子都是自己打出来的人。
做技术的一定要记住一句话：技术一吹就破。几斤几两都是实打实的，对面也不是傻子，而且做技术的有个通病，喜欢用技术碾压对面，哪怕自己不懂，但现在我是先手，我不把你问出翔啊。
那么项目经验尽量言简意赅，突出重点，自己做了哪些事情，实现了哪些技术难点。一条一条的，条理清晰。
按照时间顺序，倒叙书写，越是靠现在的，越要详细，以前的可以 2-3 条带过即可。
###5）工作经历，正常操作即可工作经历的话，按照你的实际情况来，和项目经验的区别是，工作经验突出的是你在公司的职位职能，影响力。这些比较大陆化，说简单点，直接搜个岗位 JD 贴过来都可以。
###6）技能评估，要低调这个比较搞笑了，很多人都说作为技术的人千万不要写精通，那没人写精通岂不是人人都是掌握、熟悉了？
所以我的看法是：嗯，千万不要写精通……不然会被问到死的。可能你写了 python 精通，面试官本来准备好的面试题都扔了，直接问你，cython 的全局锁是怎么实现的，如果要你改造，你会从哪几个地方入手。
这里推荐一个开源项目给大家：https://github.com/geekcompany/ResumeSample
这个项目里就有标准的Android程序员简历模板，大家参照着写就行，各种注意的东西都写的很清楚，这里我就不赘述了。
另外大家可以使用冷熊简历去书写简历，然后通过这个网站去生成 PDF 文件，这样的简历也比较好看。
2. 面试
写完简历就可以投递了，一般可以找朋友内推或拉钩网、Boss 直聘直接投递，这样比较快一些。
一般的面试安排都是 3 轮技术面和 1 轮 HR 面，部分公司可能会有增减。
2.1 技术面试
技术面试一般会先做个自我介绍，然后问问你做的项目，考察一下基础，之后再写个算法，最后可能问问你有什么想问的么。
2.1.1 自我介绍
自我介绍一般主要说一下你在哪就职，目前的工作情况，工作经验有多久，都做过哪些东西，尤其要突出一下你的亮点。这个大家提前准备一下就好。
2.1.2 项目经历
自我介绍完之后，面试官就会看你的工作经历，挑一些问你，或者直接让你介绍做过的最好的东西。
大家写到工作经历的东西，负责的部分一定要特别熟，经得起面试官的拷问，如果只是参与的，也要尽量弄熟，否则就不要往上写。
每个人的经历不同，做过的东西都不一样，所以我就不给大家整理了。
2.1.3 基础
问完项目，就该考察考察候选人的基础了，一般包括 Android 基础、Java 基础、Android 常用的开源框架、设计模式和网络基础等等。下面我来列举一下常见的考察点：
Java 相关
Java 基础
HashMap1.7 和 1.8 的实现原理final关键字，为什么匿名内部类使用局部引用要用 finalJava 多线程
线程池的使用和原理
锁机制：
synchronized、Lockvolatile关键字ThreadLocal原理JVM
Java 内存结构
Java 垃圾回收机制
Java 类加载过程
Android 相关
Android 基础
Handler 通信机制
跨进程通信方式
Activity 启动模式
内存优化、布局优化
View 的绘制流程
Android 事件分发机制
动画的分类及其原理
MVC、MVP 和 MVVM 模式
SparseArray原理Android 开源框架
Android 网络库：
Volley、OkHttp和Retrofit的使用、原理和对比Android 图片库：
Glide和Picasso的使用、原理和对比EventBus的使用和原理RxJava的使用和原理Router 的使用和原理
网络基础
HTTP 相关：包括 HTTP2.0、HTTPS 等
TCP 相关：三次握手、四次挥手等
设计模式
单例模式
代理模式：静态代理和动态代理
观察者模式
这些基础知识一方面大家可以直接阅读源码，一方面可以去网上搜索相关文章去学习，或者收集这部分的视频观看，和文章一起搭配更有效果些，边看边学。以下是我自己收集的一些关于**【数据结构算法专题学习视频】，有需要的伙伴可以【文末】**获取免费领方式~
另外，腾讯面试真的很喜欢问原理，而且问得比较细，可能我面的岗位要求比较资深，一面就挂了。。。以后还是要加强对原理的研究。
2.1.4 算法
问完基础就可以写算法了，通过我的面试经历来看，算法的难度不是很大，基本刷过《剑指 Offer》就足以应对面试了。
大家刷《剑指 Offer》的时候，每道题一定要自己先做一遍，这些题基本牛客网上都有，大家可以直接在那上面敲代码。做完之后看看书上的解题思路，如果发现自己的方法不是很好，可以按照书上的思路自己实现一遍，再和书上的代码对比一下，这样印象才深刻。
记住，我们刷《剑指 Offer》并不是去记每道题，而是记每种解题的思路，自己有个总结，这样以后在遇到没见过的题目时，才会应对自如。
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