内卷是必然

有一首儿歌挺有趣的，是这么唱的：

一个和尚挑水喝，

两个和尚抬水喝，

三个和尚没水喝。

这说的不就是目前互联网的内卷吗？

首先可能很多人已经听说过这个词了，但不一定能准确的理解是什么含义。那就先给出维基百科上比较正统的解释：

内卷化（英语：Involution）是一个社会学概念，也翻译为过密化，用以形容社会文化因为重复劳作、发展迟缓。

但现今互联网上出现的热门词汇的含义也有所区别，项飙称之为：“不断抽打自己的陀螺式的死循环”及“一种不允许失败和退出的竞争”。当人越来越多，但能力又跟不上时，只能通过自愿加班来博取领导的赏识。当很多不愿的加班的人被迫骂骂咧咧的加班时，或许可以思考一下稍微深层次的原因。

互联网本是 90 后引以为豪的行业，不问出身，不问能力，买一台电脑，自学或者报培训班 3 个月，就能上岗，工资还不低，能达到传统行业 5-8 年工作经验的水平，优秀的应届毕业生直接月薪 2 万也不在少数。更夸张的是，但凡有了 3 年的工作经验，出去找工作张口就是 30-40k，您还别嫌贵。天底下就是有这样的好事，我称之为疯狂的互联网。

为什么？因为投资人的钱都汇集在这里，为什么投资人愿意掏钱？我记忆犹新的是，2016-2018 年的时候，什么一个小的创业公司，有一个天马行空的想法，做一份 ppt 就可以去找天使轮了，天使轮拿下千万的投资也不是新鲜事。因为这 10 年是移动互联网转型的 10 年，巨大的流量入口吸引了巨量的投资，大家都是狂热的淘金者。所以只要能实现最简单的功能，能写几行代码的人，都能找到工作，哪怕是那种在传统行业连学徒工的工作都找不到的人。

但现在为什么又开始内卷了呢？不光是打工人，很多企业如果难以拿出合格的产品也是面临生死存亡。当然，对打工人本身的要求也是越来越高，工作强度也是越来越大，说白了就是这年头钱不好挣了。道理也很简单，三个和尚没水喝。互联网涌入了太多的年轻人，大家都奔着财富而来，但业务的盘子就这么大，而且随着巨头的垄断，业务越来越成熟，需要的人就更加的少。这些人在这，每个月开出去巨额的工资，老板也愁，老板一发愁员工能好过吗？

面对这样的窘境该怎么办呢？好好提升自己的水平吧，打铁还须自身硬。如果已经身处这个行业，那就得让自己是那个至少十里挑一的（业务简单靠拼命加班，业务困难靠自身水平），现实很残酷，骑虎难下，除非你放弃这个行业。