转型项目经理？

第6次面试

2020-11-24

海淀，北四环

通过面试



在骑车回家的路上，接到了 HR 的电话，周围环境比较吵杂，只是约了一下面试时间。



按时到达面试地点，办公环境很不错，HR 也很 nice。简单沟通之后，面试官提出，如果是面 Java 开发岗，那么很有可能无法通过，建议考虑项目经理岗位。之前也考虑过转型，我觉得也可以尝试一下。



等了一小会儿之后，来了一位 L 总。简单聊了一下我这边的工作经历，印象比较深的几个话题是：



1. 怎么看待加班

2. 能够接受出差

3. 乙方项目经理需要有承压能力



然后见到了公司副总。同样简要介绍自己的工作经历，然后简单聊了一下之前作为甲方项目经理的一些工作内容。副总提出的最有意思的问题是，为什么没有考虑去竞品公司应聘。



聊完之后已经接近中午了，原本打算回去听候通知，结果在电梯口被 HR 召回，说是看看大 Boss 是否有空，结果大 Boss 出门了。



第二天收到 HR 的电话通知，约好次日终面。



大 Boss 自然不会给太多的时间，简单的自我介绍之后，问了一下我对于写文档的看法。其实我之前是不怎么喜欢写文档的，感觉花在文档细节上的时间往往得不偿失。大 Boss 对我的说法不太满意，简要强调了一下文档的重要性，然后说欢迎我加入公司，从他的角度没有什么问题，就看 HR 那边的薪资考虑。



其实之前和 HR 提到过薪资问题，因为某种特殊的原因，我不需要公司缴纳三险一金，所以想要的税后工资 。



HR 也介绍过，试用期 3 个月，80% 的薪资；转正之后 30% 的绩效，一般不会被扣减；还有一些数量不多的饭补和全勤奖之类的；这些和其他的公司相差不多。比较好的一点是，年假是按照工龄计算，而不是司龄，转正之后，每年会有年假。



最终面之后一天，我收到了通过面试的电话通知，约定了入职时间。接下来的周二，通过邮件收到了正式 Offer。