文章部分知识来自极客时间，部分来自 LeetCode，部分来自开源的 GitHub 面经。目的是形成一套免费的攻关手册，希望帮助到有需要的人。

一、理论

如果想要精通一个领域，需要三个步骤

• 切碎知识点

• 刻意练习

• 反馈

1.1、切碎知识点

对于整个结构的知识，往往是高内聚的，封闭原则非常好，那么你如何能够从很简单的东西，进行掌握内部原理或者深入理解以后提炼出自己的知识？这里需要做的就是切碎知识点，比如我们常听到的点动成线，线动成面，面动成体。那么我们想要了解这个体，则我们需要明确他有几个面，我们想要了解这个面则可以根据切分多少个线，我们想要了解线的话，则可以直接来切分成多个点。是不是这里你对于这个切碎有了一点理解。这里我为何也非常赞同这个说法，是因为最近发现工作中，我们的时间都是碎片化时间，那么如果我们不能去将碎片化的时间应对到碎片的知识点，那么我们往往没有那么多时间去做某个事情。这样的话，我们是不是经常需要用整片的时间去学习碎片化的知识。比如我现在看了一篇公众号，或者看了一个抖音视频。

PS：我们应该学习的就是如何将碎片化时间学习体系化知识，这就是精通领域的第一个要素，切碎知识点。

1.2、刻意练习

前几天有个问题，我媳妇问我为啥老卡在那一个算法题，我想了想告诉他我再思考如何能够提出一个更优解，而且这个解法是融合我的思考的。我告诉她我希望的是从这个题能够提炼出共性，以及能够将变形体在未来很容易的解决，所以我需要第一个稳扎稳打，第二个刻意练习这类问题。

那么什么时候我们需要刻意练习，我这里想说明的就是你觉得不会的内容，有缺陷的地方，或者不舒服的内容。就像一个木桶一样，我们不是需要将那个非常长的木板提高的特别高，而是尽可能匀称，这样我们会能够获得更多水。

1.3、反馈

反馈很重要，前几天跟领导聊完绩效，领导问“你有什么问题，想问的么？”，我拿出了之前记录的问题，问：从你自己来看，你认为什么样的员工好，什么样的领导好？

他给我的回答：持续成长，持续反馈，同时可以用在员工和领导身上。他认为反馈是对于每个人成长的必要条件，对于自己也是，如果领导不能给自己反馈，那么第一领导不是非常重视自己，第二你没法不断获得改变的建议，则容易偏离航道。

这里我想表达的是，反馈可以主动反馈，自己去寻找自己的缺陷是否弥补上，或者去与高手 PK。第二种是被动反馈，有 mentor 或者队友看着你，并给你反馈。无论哪种，都是需要你冷静对比反馈和自己分析以后进行下一步规划的重点。

二、准备

2.1、切碎知识点

将算法和数据结构进行切碎，我们可以看下如下图：按照数据结构与算法进行分了 2 类。

PS：此图借用极客时间课程的图，可能后期，我有了自己的思考和验证会进行调整。

2.2、算法刷题步骤

• 明确题意

• 考虑多个解题方式和多个解

• - 比较获取最优解以及最优方案

• 边写边思考

• 用 case 验证

2.3、数据结构初识

参考原文章：【数据结构与算法】从0-1小白学习之路（入门篇）

2.4、数据结构复杂度分析

参考原文章：【数据结构与算法】从0-1小白学习之路（进阶篇）

下一篇开始算法攻关之旅。