鸿蒙应用成企业布局新方向 鸿蒙人才成开年之后“香饽饽”

2023 年，自研手机 OS 成为市场热点，华为、小米、荣耀、vivo、OPPO 等均投身其中。时至今日，从各大品牌的进程来看，华为是第一个敢于与安卓切割的品牌。2024 年 1 月 18 日，华为宣布开放 HarmonyOS NEXT 开发者预览版申请。据悉，HarmonyOS NEXT 是华为公司自研操作系统，仅支持鸿蒙内核和鸿蒙系统的应用，不再兼容安卓应用。

至此，华为彻底与安卓系统告别。但对于科技企业来说，相比底层代码的建设，系统的生态建设才是关键，如果没有强大的生态应用支撑，自研系统很难摆脱“空架子”的头衔。

华为凭借自身的品牌势能和技术研发班底，形成了强大的消费者和企业号召力。据了解，已有 200+鸿蒙原生应用启动开发，包括 100+完成 Beta 版本，覆盖便捷生活、出行文旅、金融便利、社交资讯、生产力工具、影音娱乐、游戏等领域，鸿蒙原生应用版图已基本成型。预计 2024 年底，将有 5000+鸿蒙原生应用启动开发。

随着越来越多互联网厂商启动鸿蒙原生应用开发，这第三套应用开发班底的建设，让鸿蒙开发人才成为了争夺的热点。根据智联招聘最新数据显示，春节后开工第一周，鸿蒙相关职位数同比增长 163%，相比去年同期增长 2.6 倍。值得注意的是，自 2023 年 9 月鸿蒙原生应用全面启动以来，金融、生活、社交、娱乐等领域鸿蒙相关职位数同比增速从 33.8%攀升至 216.1%。而在众多招聘企业中，大型企业占总数的七成左右。

鸿蒙开发岗位数量的激增，证实了当下其已经成为招聘市场中的稀缺性人才。也正是因为其稀缺的特性，企业也纷纷给出略高于同岗位的薪资水平，根据智联招聘数据显示，鸿蒙开发岗的招聘薪资，达到 18191 元/月，比总体开发岗的平均薪资（16617 元/月）高出 9%。其中，5 年以上经验的招聘薪资达到了 25241 元/月。鸿蒙开发人才，一跃成为了开发行业中高薪职位。

不论是招聘岗位的数量攀升，还是薪资水平的增长，都显示出了鸿蒙开发者的稀缺性和重要性，在这种高需求的带动下，应聘者对于鸿蒙岗位的热情也在上升。根据智联招聘信息显示，春节后开工第一周，鸿蒙相关职位递人数同比增长 349%，是去年同期的 4.5 倍。

即便如此，鸿蒙相关岗位的缺口仍是十分巨大。在华为系产品声势不断走高的当下，鸿蒙生态设备数量增长至 8 亿，千行百业万物互联，很有可能将打开万亿级产业新蓝海。据相关人士预测，未来鸿蒙相关岗位的需求有望达到百万级。因此在人才稀缺的背景之下，华为也将携手高校，助力鸿蒙人才成长。鸿蒙校园公开课已走进包含清华大学、上海交通大学、南京大学、华中科技大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学等在内的 135 家高校，通过设立专业课程，为鸿蒙人才的培养提供了有力支持，有望将进一步扩大未来鸿蒙人才市场的规模。