半路 Android，开发 5 年才 8K+-Android 还能打吗，flutter 瀑布流卡顿
我当时就在那个小公司待了两年，后面又转去了其他厂，做了两年，工资水平也涨到了 8K+，我觉得自己很幸运，很满意，我以为可以一直这样下去。
不料，这次的互联网寒冬中，我所在的那家公司开始裁员了，我就是被裁名单中的一个。这样，我就只能出来自己找工作了。
找工作的这个过程十分困难，我在这个时候才发现自己的能力实在是不够看。
一开始就是培训班出身，理论基础很多都不牢靠（而且自己当时在这个方面也没有很上心），什么“算法”，“NDK”，“性能优化”很多东西都是自己不会的，但是现在面试很多有点名气的公司都会 问到。
进阶学习
我现在才发现，时代变了，现在的 Android，对从业者的要求越来越高，我开始在网上到处找资料学习。
但是感觉自己还是忙不过来，索性又报了一个班（我知道很多人都排斥这个，觉得都是骗子，但是，现在很多网上培训班都可以试听体验，大家可以听听，然后根据个人需求来，这里不多说）
在跟课学习这些新技术的同时，我还会在网上写博客记录自己的收获和心得，改变自己以前故步自封的状态，开放自己，也经常看大佬的博客，感觉收获很多。
这
里可以把老师发的学习资料分享给大家，有需要的也可以自己领取，都是免费分享的。
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准备面试
这次可以说是辞职在家专心进阶学习了，幸好生活节俭惯了，经济压力不算大，可以安心做准备（裸辞什么的还是很难的）。
学习了一阵子，我感觉自己的能力提升了不少，于是就开始边学习边投简历，期间老师也帮忙做了很多地方的指导（后面也还是老师帮忙内推的）。准备的时间里就是不停的看资料，不停的刷题，刷题，刷题。
**这里可以把我当时刷的题，看的资料也免费分享给大家：[1307 页字节跳动 Android 面试全套真题解析](
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陆陆续续面了几家，最后总算是有个着落了——进入了一家中型公司，薪资什么的都提升了很多。15K+，以前真的是想都不敢想，这个薪资在我们这个二线城市已经算是拔尖了
就职后感想
来新公司才发现，31 岁已经是大团队里最老的了。才发现自己从未真的努力，虽然每天加班到十二点，但只怀着赶紧干完的抱怨。
其他人不仅加班还全心全意要把工作干好，不遗余力。才发现自己，脑子其实很笨、情商其实很低。开发五年，重新认识自己的智商、情商、上进心、执行力，感觉过去简直白混了。
关于 Android 开发这个行业，总体感觉就是：在这个工作领域，年龄似乎更加敏感，对从业者的要求似乎更高，从业人员被逼着早熟。
业界，一般超过 30 岁后就会不自觉的产生紧迫感，这种感觉随着年龄的增长有增无减，在 35 岁后会变得很大。
就大环境来说，一般年龄过了 35 岁就很少还有在一线工作的，所以也会有人说是“吃青春饭”。之所以出现这种情况，主要原因是随着工龄的增长，薪资也会水涨船高，但是很多人的技术却没有进步，没有实现公司的“创收”，加上身体素质下降，远远没有雇佣一个年轻人来的划算，所以很多公司因为不想承担这样的经济压力而选择辞退。
所以啊，打铁还需自身硬，我现在身处这个行业也不敢停下学习的脚步。吃了这碗饭，那就一直吃下去吧，香还是香的。
最后
还未添加个人签名 2021.10.31 加入
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