明确定位

切忌因为在当前团队工作不开心，就盲目为了找工作而找工作。发现进入新环境，依然不满意，容易引入频繁换工作的恶性循环。

首先问自己几个问题

1. 我为什么想要换工作？

2. 换工作能解决问题吗？

如果上面 2 个问题是肯定的，再继续询问下面 2 个问题

1. 我期望再找什么样的工作？

2. 我拥有哪些知识、技能和能力？

3. 未来 1-3 年有什么职业规划？

如果你对未来比较迷茫，可以请教身边的你敬重的同事或者在互联网上做职业规划的咨询。

面试前准备

如果明确了大致的方向，接下来就可以着手准备啦。

1. 梳理过往的项目，完善优化简历？

2. 有哪些目标公司和职位？你是否有这些公司的人脉来内推？

3. 结合项目梳理自己的知识体系

接下来就可以投递简历了，如果较匹配 2-3 周会有回复，记得保持通讯设备的畅通。

如果你有幸被邀请面试，请按时参加，如果想对公司氛围了解，可以去现场面试。

面试中小贴士

1. 提前 1 小时做好面试状态调整

2. 不要过于回答问题，梳理好思路

3. 面对不了解的，可以给予正面回答和个人思考

4. 如果书写，要注意板书的干净

5. 把握面试最后反问环节，问清比较关心的职位、团队和公司等问题

面试后跟进

在面试一周如果还没有通知接下来的面试，一般是挂了，但也可以电话人力咨询下

如果最后没有通过，也不要沮丧，可能不是你不够优秀，只是和岗位不太匹配。

如果通过了本轮次面试，为后面几轮面试准备好。

祝愿大家都找到自己真心喜欢和适合的工作。