采访彩食鲜 CTO 乔新亮：程序员如何持续的登上新台阶

采访对象：

乔新亮，彩食鲜副总裁兼 CTO、TGO 鲲鹏会荣誉导师，前环球易购 CTO、苏宁科技集团副总裁；IBM 认证架构师、全球技术学院成员、GITC 全球互联网技术大会主席团成员、多站 GTLC 全球技术领导力峰会「全场最受欢迎讲师」；南京互联网协会副会长、江苏省信息化协会副会长；微信公众号「乔新亮」作者。

18 年 IT 行业架构设计、研发管理和运营经验，全程参与了苏宁的数字化转型之路，亲历苏宁技术部门人数从 1,000 + 增长到 10,000+ ，并负责此过程中的团队搭建，全面负责技术团队的产品管理、技术管理、项目管理。加入苏宁之前，在 IBM GBS 历任咨询经理、高级咨询经理、副合伙人，主要负责架构咨询、设计、实施落地工作。

采访主题：程序员如何持续的登上新台阶？

采访提纲：

1. 您是在什么样的情景下（哪一个台阶）加入彩食鲜的？

2. 数据化决策这本书对您的影响，能否举个例子您在实际中的应用？

3. 听说您曾得过抑郁症，治愈后，对于您后面的决策有什么影响呢？

4. 为什么职业生涯发展规划中，需要每五年登上一个新台阶？

5. 如何做到持续的登上新台阶呢？

6. 如果能做到持续登上新台阶，是否就不会有 35 岁中年危机这个坎？

7. 程序员的最终目标是 CEO，还是 CTO 呢？

8. 程序员的终极目标是让这个世界变得更好吗，您怎么看？