架构师训练营 - 第一节



写技术文章还可以 心得真的不知道怎么写 表述能力不合格，希望可以练好口才，学号ppt，以后自己设计的架构让更多人信服！！！！

1.有能力的人一定会成为架构师么？

成为架构师的途径大家总结的很到位:

1.跳槽，直接面试架构师岗位

2.通过内部晋升



其实很多人无意中已经在在架构的工作，架构师只是一个头衔而已，没有完美的架构，只有适不适合，一切脱离业务的架构都是耍流氓--58沈剑，这句话我觉得说的就很有道理，你用的技术在nb，你的架构在新，完全不适合你的业务，又有什么用呢？



2.思考：如果以架构师的身份进入公司，老板要3周出一个总题架构，我该怎么做？



首先我觉得老板看的架构设计图和开发人员看的架构图肯定会是两个，老板需要的整体的蓝图，所以对于给老板的架构设计可以很粗略，要精简，要目的明确，要有说服力，如果连老板这一关都过不去，还谈什么开发。(只有等老板拍板了，有更充足的时间去完善细节)其次，开始人员看的应该更加详尽，例如微服务，注册中心用AP还是CP，整体的模块拆分，性能如何监控，等等。